廉潔誠信的企業文化是公司永續經營的基礎，漢特威科技(以下簡稱漢特威，或本公司)依循相關法令規範，制定良好之公司治理與風險控管機制，倡導誠信正直的企業文化。要求員工於內部管理及商業活動中確實執行，杜絕違反從業道德之行為，創造永續發展之經營環境。
除了塑造誠實正直的企業文化，本公司透過遵循外部法規與建立內部制度來規範所有本公司成員以最高道德標準從事商業行為，嚴禁提供非法的政治獻金謀取商業利益或交易優勢。從法規面，遵循國內上市公司《公司治理實務守則》，做奉公守法的企業公民。訂定《誠信經營守則》及董監事《道德行為準則》，作為企業道德與誠信經營之繩墨，要求董監事與全體同仁奉守貫徹。
本公司制定的誠信經營守則，適用於董事、經理人、受僱人、受任人或具有實質控制能力者，為貫徹本公司誠信經營的理念，對內員工聘僱合約書訂有《清廉條款》、《職業操守》及《職業利益迴避》內容。員工行為準則亦明文禁止貪污盜竊、濫用職權、行賄受賄、營私舞弊等違背職業道德或損害公司利益之行為，並要求相關人員於特定專案中簽署保密協議。觸犯上述不法行為者，經查證屬實，公司將依照《員工獎懲辦法》辦理。情節重大者，本公司得不經預告終止勞動契約。若涉及刑責則移送法辦，並追訴相關損失賠償責任。
